主题：房地产千万高薪诱人 薪酬增长率20％-30％

房地产规划设计、营销策划易获高薪，业内平均薪酬增长率20％—30％

80后的陈帅（化名）在粤东某三线城市的房地产公司工作，从广东工科院校毕业的第一年，他每个月的薪酬就有3000—4000元，还不包括奖金和补贴，而当地的平均工资水平不过2000—3000元。

尽管去年房地产行业面临着销售额下降等诸多不利因素，但一线城市如北京、上海、深圳、广州仍出现13.4％—14.5％不等的涨薪幅度，而决定于当地经济水平的二三线城市薪酬也逐渐在缩小差距。房地产行业依然是仅次于金融的最赚钱行业。

理科生陈帅选择就读土木工程，毕业后就在一家垄断当地资源的房地产企业担任项目部监理员。虽然地处三线城市，工资水平不及一线丰厚，但较之其它行业仍有优越感。

“第一年每个月3000—4000元，不包括奖金和补贴等其它福利”，据了解，毕业生在当地的薪酬待遇不过2000—3000元，通讯类企业的员工待遇也不超过3000元。

不管是底层员工，还是公司高管，房地产行业的薪酬都处于领先地位。

在A股上市公司CEO薪酬榜上，高薪CEO主要集中在金融、房地产、信息技术及医药等行业。在分行业比较研究方面，金融、保险业各岗位薪酬平均值依然稳坐头把交椅，房地产业年薪酬平均值依然排在第二的位置。

房地产规划设计、营销策划易获高薪，业内平均薪酬增长率20％—30％

80后的陈帅（化名）在粤东某三线城市的房地产公司工作，从广东工科院校毕业的第一年，他每个月的薪酬就有3000—4000元，还不包括奖金和补贴，而当地的平均工资水平不过2000—3000元。

尽管去年房地产行业面临着销售额下降等诸多不利因素，但一线城市如北京、上海、深圳、广州仍出现13.4％—14.5％不等的涨薪幅度，而决定于当地经济水平的二三线城市薪酬也逐渐在缩小差距。房地产行业依然是仅次于金融的最赚钱行业。

千万高薪出自房地产

理科生陈帅选择就读土木工程，毕业后就在一家垄断当地资源的房地产企业担任项目部监理员。虽然地处三线城市，工资水平不及一线丰厚，但较之其它行业仍有优越感。

“第一年每个月3000—4000元，不包括奖金和补贴等其它福利”，据了解，毕业生在当地的薪酬待遇不过2000—3000元，通讯类企业的员工待遇也不超过3000元。

分析显示，过去一年一线城市房地产企业普遍对薪酬结构进行了调整，很多企业增加了固定薪酬所占比例。此外，从关键一二三线城市高层、中层、一般员工层平均薪酬的对比中也可以看出：成都、天津、杭州中高层薪酬水平处于二线城市中领先位置，且与一线城市之间的差距已越来越小。体现出因二三线城市当地专有人才储备有限，造成短时期内的人才缺口现象，这同时也造成了局部区域部分岗位薪资涨高，当地供需关系失衡现象。

太和顾问地产行业研究员陈曦表示，薪酬增长率较高的岗位集中于规划设计类、建筑工程类等技术型岗位与营销策划类、招商[简介最新动态]类、融资类等需要综合能力的岗位，预计今年也是这个趋势。此外，数据显示，目前商业地产主要缺乏运营、销售、管理等方面的人才，也就是说需要一些资本运作和商业运营的复合型人才，尤其是胜任商业地产类项目运营的人才。