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广州地产专业化探究:百年老店的冲动
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主题:
广州地产专业化探究:百年老店的冲动
金手镯
发表于
2005-07-14
进微信群讨论
是追随GE的脚步还是紧跟诺基亚,是多元化扩张还是走专业化发展的道路?一直是中国的企业界、经济界和学界争论不休的话题。对于广州很多准备打造“百年老店”,期望挤进“中国500强”、“世界500强”的房地产企业来说,哪一种模式更适合自己的发展仍未有定论。不过,从刚过去的2004年度来看,从“销售数据称‘王’论‘寇’”的角度来看,“专业化”则占山为王,它更适合目前大多数房地产企业的发展。
专业化:结果市场认同
近期,广州各大开发商纷纷派发过去一年的成绩单,假如每一个“学生”都没有在数字上作弊,数据都经得起考验,有些“学生”是可以获颁“进步最快奖”的。
近段时间的广州房地产市场,最引人关注的是方圆集团的云山诗意,单纯从销售上来说,一天之内就卖出300余套,销售金额达1.2亿元,对白云区的楼盘来说,是一个非常好的业绩。还有人透露,在三天时间内,该楼盘的500套单位就已经被抢购完毕。
和方圆集团有相似之处的是美林基业,去年五一期间开盘的美林湖畔花园,同样也受到市场的追捧,当天的销售达到了5亿多元。在过去的2004年,美林基业的销售额达到了13.16亿元,完成了在第一个五年跻身广州房地产商第一方阵的计划。其它例如广州东顺房地产开发的上寓,百嘉信开发的爱都新天地,瑞华开发的南国嘉园等,都很受市场关注。
无论是保利集团也好,珠江地产、方圆集团、美林基业或者其它公司也好,2004年楼盘的畅销,都和公司的专业化有关,或者产业专业化,或者产品专业化,又或人员的专业化。
专业化表征
产业专业化
产业的专业化是房地产行业专业化的第一层次,出现的时间较早。早在1993年,万科就开始大规模缩减非房地产业务,到2001年,万科从多元化完全回归到房地产业。从2002年起,万科开始进入持续高速增长期。
到了2004年,这种产业的专业化在更深层次进行。广州很多楼盘,从规划设计,到动工建设,到装修销售,都由不同的专业公司提供产品或者服务,而它自己只是各种资源的集大成者。
奥园集团里的某负责人曾说过,房地产开发专业性极强,从购买土地、开发建设到市场销售和售后服务,涉及面广,操作过程复杂,如果细分,甚至可以分出1万多道工序,地产商应该只是做最后组合的东西。按照目前的发展态势,在以后甚至可能出现一种“只有一个人的房地产公司”。
产品专业化
普尔特是万科的学习榜样,而万科是中国很多房地产商学习的榜样。对于普尔特公司来说,中国房地产公司敬佩它的有很多,其中之一是“细”,即细分市场。普尔特通过更深入的市场研究和更精致的客户细分,确立了11个标准的目标客户群体,对每一群体的不同需求都了如指掌,据此提供不同的住宅。
普尔特能做到这么细分市场,在于其雄厚的经济实力及人才储备。对于中国的房地产商来说,想和普尔特一样开发并占领每一个层次市场不太现实,所以很多开发商在房地产某个子行业或细分市场上集中力量,在自己的细分市场内取得胜利。房地产市场产品差异大,因此,确立和加强自己的细分优势,可以较为超然的态度面对竞争。在2004年,我们没有看到某一类产品畅销,开发商就一哄而上,而是出现了“百花齐放”的局面。
“开盘必特价”的恒大集团,全面回归豪宅楼盘的中海集团,把眼光投于蓝领的珠江地产,“别人向西、我向东”的方圆集团等,都是根据自身的人才、开发经验等资源,找准自身定位,致力于某一层面消费者的楼盘的开发。如果微观到某一类型的产品上,出现了三错层、入户花园、椭圆形户型等。单是公寓产品,就有时代新世界、星汇国际、马赛国际公寓等商务公寓,也有凯旋新世界等的酒店式服务公寓,当然,更多的还是像中怡城市花园这样的商住公寓。
“老板”专业化
人员的专业化是专业化的第三层次,当产业专业化和产品专业化发展到一定程度的时候,必然要求从业人员的专业化。2004年末发生的一件小事情,反而被很多人所关注,就是保利地产在负责对传媒的职位上,招了一个毕业于中国人民大学的高才生。从业者的受教育程度高,虽然这样的事情在广州2004年的房地产行业里还没有达到普遍的程度,不过这样的趋势正越来越明显。像万科、中海、保利等公司,本科已经成为进入公司的最低条件。
号称研究生以上教育程度的人员占了三分之一强的中海地产,在这方面的表现一直突出,之前广州公司的负责人葛亚非毕业于清华大学的建筑系,本身就已经是行内的专家。而在2004年上任的负责人朱荣斌,则是少年科技大学的毕业生,本身也可以说是专家。
并且,不单是职业经理人专业,有些上升迅速的企业,连老板也是极专业的,这类企业的代表,如百嘉信的董事长梁伯彤更是剑桥的博士。
专业化探究:“百年老店”的冲动
广州的房地产商都目标远大,不少开发商都明确提出了要打造“百年老店”的企业目标,甚至一些企业还提出了要进入“世界500强”的目标,无论是“百年老店”也好,“世界500强”也罢,都是源自称王的欲望。但是,不要说和世界500强相比,即使和国内的500强企业相比,房地产企业规模普遍偏小,远远没有达到规模经济发展水平。
普尔特2003年的营业收入是90亿美元,是万科的12倍,利润是6亿多美元,相当于万科的10倍,当中国只有合生、顺驰地产销售超过百亿元的时候,美国房地产企业早已突破了千亿元的大关。2003年,广州前十名地产开发商的市场份额没有超过25%,合生创展的销售在广州老八区的分额占10%不到,如果扩大到广州市十区,分额则要更小一些。所以,要打造“百年老店”、“进入世界500强”,就要形成规模经济和核心竞争基础,专业化的经营,则有利于这两者的形成。同时,房地产是高风险行业,开发商在自己掌握有成熟的技术、人才的细分市场里做产品,也更加容易规避风险,从这个层面上来说,专业化是出于主观的因素。
房地产行业走向专业化,还有客观的因素。随着中国房地产政策的改革,中国房地产业已经成为国民经济的重要支柱,在2003年中国GDP增长的9.3个百分点中,有1.8个百分点是由房地产直接贡献的。到2020年,中国的城镇人口将达到10.2亿,年均增长4%,城镇住宅存量面积将达到330亿平方米,比2004年净增加198.5亿平方米,年平均需净增12.4亿平方米。房地产行业属于国家的支柱产业,虽然不能说是朝阳行业,但是仍会有20年的大好发展时机,众多企业在追求主导地位的时候,走上了专业化的道路。
记者手记:专业化OR多元化不是一个问题
曾经有人这样比喻,多元化就像大家庭,儿子女儿长大了另立门户是专业化,五代同堂是多元化,你要想在现代社会中实现“大家庭”,就必须有一套特殊的管理方法和企业文化,还要有一位德高望重的“老爷子”。
对于多元化还是专业化的问题,争论从来就没有停止过,在国际经验上,多元化成功的例子有通用集团、GE,这两者都是从专业化转向多元化;专业化成功的例子有诺基亚,它则是从多元化转向专业化。当然,也有失败的例子,例如王安电脑的破产。回到房地产行业,万科作为从产业化过渡到专业化的成功例子,常常被人引用,但是,广州一些走多元化道路的企业,也能有快速的发展。
目前,广州房地产市场专业化现象比较突出,只能说在现阶段甚至在未来一段时间内,市场对于专业化的需求更多,专业化更适合多数房地产企业的发展,走专业化的企业更容易取得成功。我们并不能以此来作出房地产企业不能走多元化道路的判断,对于某些企业来说,在多元化的道路上也能取得成功。利用企业核心竞争战略审视企业内外部环境,审视社会对企业的需求和期望,找准自身的定位,专业化还是多元化,不是一个问题。
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是追随GE的脚步还是紧跟诺基亚,是多元化扩张还是走专业化发展的道路?一直是中国的企业界、经济界和学界争论不休的话题。对于广州很多准备打造“百年老店”,期望挤进“中国500强”、“世界500强”的房地产企业来说,哪一种模式更适合自己的发展仍未有定论。不过,从刚过去的2004年度来看,从“销售数据称‘王’论‘寇’”的角度来看,“专业化”则占山为王,它更适合目前大多数房地产企业的发展。
专业化:结果市场认同
近期,广州各大开发商纷纷派发过去一年的成绩单,假如每一个“学生”都没有在数字上作弊,数据都经得起考验,有些“学生”是可以获颁“进步最快奖”的。
近段时间的广州房地产市场,最引人关注的是方圆集团的云山诗意,单纯从销售上来说,一天之内就卖出300余套,销售金额达1.2亿元,对白云区的楼盘来说,是一个非常好的业绩。还有人透露,在三天时间内,该楼盘的500套单位就已经被抢购完毕。
和方圆集团有相似之处的是美林基业,去年五一期间开盘的美林湖畔花园,同样也受到市场的追捧,当天的销售达到了5亿多元。在过去的2004年,美林基业的销售额达到了13.16亿元,完成了在第一个五年跻身广州房地产商第一方阵的计划。其它例如广州东顺房地产开发的上寓,百嘉信开发的爱都新天地,瑞华开发的南国嘉园等,都很受市场关注。
无论是保利集团也好,珠江地产、方圆集团、美林基业或者其它公司也好,2004年楼盘的畅销,都和公司的专业化有关,或者产业专业化,或者产品专业化,又或人员的专业化。
专业化表征
产业专业化
产业的专业化是房地产行业专业化的第一层次,出现的时间较早。早在1993年,万科就开始大规模缩减非房地产业务,到2001年,万科从多元化完全回归到房地产业。从2002年起,万科开始进入持续高速增长期。
到了2004年,这种产业的专业化在更深层次进行。广州很多楼盘,从规划设计,到动工建设,到装修销售,都由不同的专业公司提供产品或者服务,而它自己只是各种资源的集大成者。
奥园集团里的某负责人曾说过,房地产开发专业性极强,从购买土地、开发建设到市场销售和售后服务,涉及面广,操作过程复杂,如果细分,甚至可以分出1万多道工序,地产商应该只是做最后组合的东西。按照目前的发展态势,在以后甚至可能出现一种“只有一个人的房地产公司”。
产品专业化
普尔特是万科的学习榜样,而万科是中国很多房地产商学习的榜样。对于普尔特公司来说,中国房地产公司敬佩它的有很多,其中之一是“细”,即细分市场。普尔特通过更深入的市场研究和更精致的客户细分,确立了11个标准的目标客户群体,对每一群体的不同需求都了如指掌,据此提供不同的住宅。
普尔特能做到这么细分市场,在于其雄厚的经济实力及人才储备。对于中国的房地产商来说,想和普尔特一样开发并占领每一个层次市场不太现实,所以很多开发商在房地产某个子行业或细分市场上集中力量,在自己的细分市场内取得胜利。房地产市场产品差异大,因此,确立和加强自己的细分优势,可以较为超然的态度面对竞争。在2004年,我们没有看到某一类产品畅销,开发商就一哄而上,而是出现了“百花齐放”的局面。
“开盘必特价”的恒大集团,全面回归豪宅楼盘的中海集团,把眼光投于蓝领的珠江地产,“别人向西、我向东”的方圆集团等,都是根据自身的人才、开发经验等资源,找准自身定位,致力于某一层面消费者的楼盘的开发。如果微观到某一类型的产品上,出现了三错层、入户花园、椭圆形户型等。单是公寓产品,就有时代新世界、星汇国际、马赛国际公寓等商务公寓,也有凯旋新世界等的酒店式服务公寓,当然,更多的还是像中怡城市花园这样的商住公寓。
“老板”专业化
人员的专业化是专业化的第三层次,当产业专业化和产品专业化发展到一定程度的时候,必然要求从业人员的专业化。2004年末发生的一件小事情,反而被很多人所关注,就是保利地产在负责对传媒的职位上,招了一个毕业于中国人民大学的高才生。从业者的受教育程度高,虽然这样的事情在广州2004年的房地产行业里还没有达到普遍的程度,不过这样的趋势正越来越明显。像万科、中海、保利等公司,本科已经成为进入公司的最低条件。
号称研究生以上教育程度的人员占了三分之一强的中海地产,在这方面的表现一直突出,之前广州公司的负责人葛亚非毕业于清华大学的建筑系,本身就已经是行内的专家。而在2004年上任的负责人朱荣斌,则是少年科技大学的毕业生,本身也可以说是专家。
并且,不单是职业经理人专业,有些上升迅速的企业,连老板也是极专业的,这类企业的代表,如百嘉信的董事长梁伯彤更是剑桥的博士。
专业化探究:“百年老店”的冲动
广州的房地产商都目标远大,不少开发商都明确提出了要打造“百年老店”的企业目标,甚至一些企业还提出了要进入“世界500强”的目标,无论是“百年老店”也好,“世界500强”也罢,都是源自称王的欲望。但是,不要说和世界500强相比,即使和国内的500强企业相比,房地产企业规模普遍偏小,远远没有达到规模经济发展水平。
普尔特2003年的营业收入是90亿美元,是万科的12倍,利润是6亿多美元,相当于万科的10倍,当中国只有合生、顺驰地产销售超过百亿元的时候,美国房地产企业早已突破了千亿元的大关。2003年,广州前十名地产开发商的市场份额没有超过25%,合生创展的销售在广州老八区的分额占10%不到,如果扩大到广州市十区,分额则要更小一些。所以,要打造“百年老店”、“进入世界500强”,就要形成规模经济和核心竞争基础,专业化的经营,则有利于这两者的形成。同时,房地产是高风险行业,开发商在自己掌握有成熟的技术、人才的细分市场里做产品,也更加容易规避风险,从这个层面上来说,专业化是出于主观的因素。
房地产行业走向专业化,还有客观的因素。随着中国房地产政策的改革,中国房地产业已经成为国民经济的重要支柱,在2003年中国GDP增长的9.3个百分点中,有1.8个百分点是由房地产直接贡献的。到2020年,中国的城镇人口将达到10.2亿,年均增长4%,城镇住宅存量面积将达到330亿平方米,比2004年净增加198.5亿平方米,年平均需净增12.4亿平方米。房地产行业属于国家的支柱产业,虽然不能说是朝阳行业,但是仍会有20年的大好发展时机,众多企业在追求主导地位的时候,走上了专业化的道路。
记者手记:专业化OR多元化不是一个问题
曾经有人这样比喻,多元化就像大家庭,儿子女儿长大了另立门户是专业化,五代同堂是多元化,你要想在现代社会中实现“大家庭”,就必须有一套特殊的管理方法和企业文化,还要有一位德高望重的“老爷子”。
对于多元化还是专业化的问题,争论从来就没有停止过,在国际经验上,多元化成功的例子有通用集团、GE,这两者都是从专业化转向多元化;专业化成功的例子有诺基亚,它则是从多元化转向专业化。当然,也有失败的例子,例如王安电脑的破产。回到房地产行业,万科作为从产业化过渡到专业化的成功例子,常常被人引用,但是,广州一些走多元化道路的企业,也能有快速的发展。
目前,广州房地产市场专业化现象比较突出,只能说在现阶段甚至在未来一段时间内,市场对于专业化的需求更多,专业化更适合多数房地产企业的发展,走专业化的企业更容易取得成功。我们并不能以此来作出房地产企业不能走多元化道路的判断,对于某些企业来说,在多元化的道路上也能取得成功。利用企业核心竞争战略审视企业内外部环境,审视社会对企业的需求和期望,找准自身的定位,专业化还是多元化,不是一个问题。